Con el Cliente: demostrando confidencialidad, lealtad, equidad, confiabilidad y transparencia.
Con el Personal: demostrando equidad, respeto, solidaridad, lealtad, estabilidad y seguridad en el trabajo.
Con los Proveedores: suministrando información clara, demostrando equidad y transparencia.
Con la Competencia: reconociendo su labor, siendo respetuosos, discretos y solidarios.
Con la Sociedad: integrando los proyectos al entorno social en el que se desarrollan con respeto a su cultura.

Con el Cliente: siendo competentes, comprometidos, efectivos, eficientes, innovadores y actualizados.
Con el Personal: creando un ambiente de compañerismo, trabajo en equipo, comunicación e información, ofreciendo los recursos necesarios y capacitación para el buen desempeño, el cual será reconocido.
Con los Proveedores: seleccionándolos y evaluándolos, colaborando con su gestión y suministrando información.
Con la Competencia: reconociendo su labor, siendo respetuosos y discretos.
Con la Sociedad: respetando su cultura y aportando conocimientos para su desarrollo.

Con los Clientes: identificando sus necesidades, manteniéndolos informados y aportando respuestas de alta calidad.
Con el Personal: identificando sus necesidades, manteniéndolos informados, promoviendo su desarrollo hacia la excelencia.
Con los Proveedores: suministrando información clara, seleccionándolos y evaluándolos, estableciendo mecanismos de retroalimentación.
Con la Competencia: estableciendo estrategias y seguimiento.
Con la Sociedad: estableciendo mecanismos de comunicación directa y promoviendo el auto desarrollo.